El valor dels drets de mobilització, de les prestacions i dels supòsits excepcionals de liquiditat depèn de el valor de mercat dels actius de el fons de pensions i pot provocar pèrdues rellevants.
Aquest producte és indicatiu de el risc del producte, sent 1/7 indicatiu de menor risc i 7/7 de major risc.
o.
Alertes de Liquidez: El cobrament de la prestació o l'exercici de el dret de rescat només és possible en cas d'esdeveniment d'alguna de les contingències o supòsits excepcionals de liquiditat regulats en la normativa de plans i fons de pensions.
El valor dels drets de mobilització, de les prestacions i dels supòsits excepcionals de liquiditat depèn de el valor de mercat dels actius de el fons de pensions i pot provocar pèrdues rellevants.
Entitat dipositària: Confederació Espanyola de Caixes d'Estalvis.
Entitat gestora: Cia d'Assegurances i Reassegurances, SA - CASER - R.M. de Madrid, Tom 2245, foli 179, full M-39662
Els Plans de pensions empresa són el pilar fonamental de l'estat de benestar que falta per desenvolupar a Espanya. Faciliten l'estalvi sistemàtic i periòdic per a la jubilació, permetent complementar la pensió pública.
Menor cost que els increments salarials directes, ja que les aportacions realitzades no estan subjectes a retenció ni ingrés a compte de l'IRPF.
Despesa deduïble en la base imposable de l'Impost sobre Societats. Per als empleats, l'efecte fiscal és neutre.
Més Flexibilitat per a les empreses que un Pla de Pensions Individual: cada empresa pot establir el seu règim d'aportacions i prestacions.
Motivació i productivitat dels empleats per la implicació de l'empresa en el seu futur.
Estalvi per a la jubilació dels socis i dels empleats.
Menors despeses pel que fa a la resta de l'mercat.
Majors rendibilitats històriques.
Caser, pioners en contribuir a el desenvolupament de la Previsió social complementària a les empreses des de 1988.
Comptem amb més de 350 col·lectius que avalen la seva confiança.
Som capaços d'adaptar-nos a les necessitats de tot tipus d'empresa així com a la cobertura de qualsevol tipus de compromís per pensions.
Ahorropension Dos és un Fons dirigit a aquelles empreses que busquen la major rendibilitat amb el menor risc assumit.
Gràcies a la seua Categoria Renda Fixa mixta (70 RF 30 RV), satisfà les necessitats d'un col·lectiu heterogeni d'edats com els que tens a la teua empresa.
Després dels 28 anys de vida de Fons Ahorropension Dos, podem constatar la seua magnífica trajectòria en els seus resultats obtinguts.
OFICINA ONLINE DEL EMPLEAT:
Tots els empleats tindran accés online a tota la informació del seu pla de pensions dels 365 dies de l'any, les 24 hores del dia. podran:
Consultar el Patrimoni acumulat diari
Consultar el Històric de les aportacions realitzades
Realitzar aportacions voluntàries en línia
Consultar la rendibilitat
SIMULADOR DE PENSIONS:
Els empleats tindran accés a un informe personalitzat de la seva simulació a l'edat de la seva jubilació per poder assessorar-durant la vida de Pla.
PLATAFORMA ONLINE D'INVERSIONS:
Els membres de la Comissió de Control de el Pla de Pensions podran tenir accés en línia i en temps real de tota la informació financera del seu Fons de Pensions. podran:
Conèixer dia a dia la composició de la cartera de Fons
Observar l'evolució de el patrimoni i de la seva rendibilitat
Descarregar la informació que desitgi conèixer sobre les seves inversions.
Assessorament personalitzat: assignació d'un gestor personal
Servei online:
Accés diari als drets econòmics
Descàrrega dels certificats fiscals
Dades Gestió d'Aportacions voluntàries
comunicacions:
Enviament d'informació periòdica a tots els partícips
Atenció telefònica: 902011111